LA HOGUERA ENCENDIDA

Educación emocional en entidades

Actualmente, la Inteligencia Emocional es una de las cualidades más apreciadas en cualquier persona dentro de una empresa u organización evolucionada, puesto que puede proteger la salud y fomentar el crecimiento de éstas.

Poner en práctica y desarrollar las competencias emocionales en el trabajo permite a las personas que conforman la empresa u entidad escuchar, analizar, interpretar y comunicarse de forma eficiente, reconocer sus necesidades y las de los equipos, y facilita las relaciones interpersonales, entre otras ventajas. Lo que influye en aspectos como: la capacidad de negociación, el liderazgo y los equipos de trabajo, la resolución de conflictos, la capacidad comunicativa, el clima de trabajo, etc.

Acompaño a entidades que busquen construir un entorno de trabajo sano, positivo y nutritivo a través del autoconocimiento y la comunicación circular.

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